We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Project Manager¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto.
Planificación del proyecto en todos sus aspectos.
Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.
Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto.
Gestión del presupuesto del proyecto.
Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas.
Garantizar la calidad de los entregables del proyecto.
Requisitos mínimos
Experiencia de 4–5 años trabajando como Project Manager.
Gestión de Proyectos o Servicios de Desarrollo de software.
Gestión de equipos de trabajo entre 3-5 personas.
Conocimientos metodológicos de gestión de proyectos.
Certificación Scrum (CSM, PSM o similar) valorable.
Inglés B2 (muy valorable).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles!
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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