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Ingeniero/a de proyectos

Nules
Noa's Grupo
Ingeniero de proyectos
Publicada el 24 septiembre
Descripción

En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos Ingeniero/a de Proyectos para importante empresa dedicada a soluciones de montaje industrial por nuevos proyectos de instalaciones. Para planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas modulares, garantizando la viabilidad técnica, el cumplimiento de costes y plazos, y la interlocución efectiva con clientes y departamentos internos.

Funciones principales:

1. Planificación y coordinación técnica en fases de ingeniería y prefabricación.
2. Revisión de planos y especificaciones técnicas, detección de riesgos y propuestas de mejora.
3. Supervisión y validación de entregables de ingeniería interna y externa.
4. Definición de especificaciones técnicas para compras y fabricación.
5. Gestión de cambios y optimización de propuestas técnicas y económicas.
6. Elaboración de reportes y comunicación técnica con clientes y equipos internos.
7. Propuesta e implementación de mejoras en procesos de prefabricación.
8. Colaboración interdepartamental para resolver aclaraciones técnicas.

Perfil requerido:

9. Formación: Ingeniería Industrial (valorable Ingeniería Técnica).
10. Experiencia mínima: 3 años en oficina técnica y gestión de proyectos de instalaciones.
11. Conocimientos técnicos altos en normativa, especificaciones, metodología ágil y gestión de proyectos.
12. Nivel medio en sostenibilidad, metodologías innovadoras, y herramientas como Presto, Navisworks.
13. Manejo avanzado de Microsoft Project (o similar), Excel, y ERP SQL interno (valorable SAP, Navision).
14. Idiomas: Inglés nivel B2.
15. Valoramos capacidad para innovación y mejora continua.

Se ofrece:

16. Contrato estable y directo con la empresa.
17. Salario bruto anual entre 30.000 y 40.000 €, según experiencia.
18. Horario flexible (entrada entre 7 y 9 h, salida entre 16 y 18 h).
19. Jornada intensiva los viernes (8 a 15 h) y en verano.
20. Un día de teletrabajo semanal.
21. Sistema de retribución flexible (transporte, guardería, formación, comidas, seguro de salud, etc.).
22. Ambiente profesional en empresa con proyección y crecimiento.

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