POSICIÓN Y DEPARTAMENTO- Encargado de obra- Con equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES- Será responsable de la gestión del día a día de la obra y su producción, apoyando al director de proyecto en las tareas de coordinación.- Tareas de obra en campo;
replanteos, gestión de descargas y acopios de materiales, montaje y desmontaje de medios, revisión de trabajos con la subcontrata...- Control de los costes y evitar desviaciones presupuestarias.- Garantizar que se cumplen las normas de seguridad y salud laboral.- Mantener un equilibrio entre tiempo, coste, calidad y seguridad.¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente de trabajo- Tipo contrato:
Indefinido.- Jornada:
completa, 40 horas/semana- Horario:
Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.- Modalidad presencial.- Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Palencia- Categoría/Grupo /Nivel:
según convenio- Vacaciones:
según convenio.- Seguro de vida y accidentes:
según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.- Fecha de incorporación:
inmediata.- Centro de trabajo:
Palencia.REQUISITOS DEL PERFIL- Conocimientos:
carnet de conducir.- Experiencia:
Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.- Idiomas:
no necesario.- Viajes:
No aplica.- Cualidades para trabajar en equipo.- Proactividad.- Flexible y adaptable.- Planificación y organización.- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo- Integridad PROCESO DE SELECCIÓNEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.1⃣ Envía tu currículum:
No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.2⃣ Preselección :
Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.3⃣ Entrevista:
Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.