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Misión del puesto
Únete a Eaton y contribuye a un futuro más sostenibleEn Eaton, trabajamos para desarrollar soluciones energéticamente eficientes que generan un impacto real y positivo en el medio ambiente. Nuestra misión es clara: hacer que lo que importa funcione.Descubre más sobre nuestro propósito en este vídeo: https://www.Youtube.Com/watch?v=baa_aiJ4L7E¿Te gustaría formar parte de una empresa global, comprometida con la ética, la inclusión, la diversidad y el desarrollo de su equipo humano?Tus Funciones:- Coordinar y supervisar las actividades del equipo de técnicos de servicio de la región.- Planificar y optimizar la agenda de servicio, asegurando la máxima eficiencia operativa y satisfacción del cliente.- Actuar como principal punto de escalado técnico, resolviendo incidencias y casos críticos con rapidez y eficacia.- Coordinar proyectos técnicos y gestionar averías con un enfoque preventivo y orientado a la mejora continua.- Gestionar de forma productivo el stock técnico regional.- Planificar y organizar la formación técnica necesaria para el desarrollo del equipo.- Proporcionar soporte técnico al equipo de Ventas, colaborando en la atención a clientes y reforzando las relaciones comerciales.Requisitos:- Se requiere mínimo 5-10 años de experiencia implementando soluciones complejas de backup (SAI).- Capacidad para interpretar complejas especificaciones y diagramas eléctricos de los clientes.- Competencia en español y en inglés.- Perfil técnico con orientación a ventasOfrecemos:- Contrato en una empresa global de rápido crecimiento- Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico- Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible- Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros- Salario acorde a la experiencia, coche de empresa, posibilidad de trabajar desde casa parcialmente y formación continuadaTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable.Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.#J-18808-Ljbffr
