Descripción del cargo: El/la candidato/a seleccionado/a realizará funciones de gestión comercial y ventas, enfocándose en la gestión y seguimiento de clientes actuales, así como la identificación y prospección de nuevas oportunidades comerciales. Requisitos mínimos para el puesto: Experiencia mínima de 10 años en ventas o gestión comercial Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar el tiempo de forma eficiente Orientación al cliente y actitud proactiva Manejo de herramientas ofimáticas y programas de diseño Competencias clave: Gestión y seguimiento de clientes Prospección de mercado Presentación de productos/servicios y elaboración de propuestas comerciales Negociación y cierre de ventas Coordinación con departamentos internos Beneficios del cargo: Posibilidad de crecimiento cualificado Oportunidades de desarrollo personal Un entorno laboral dinámico y apasionante