Fassa Bortolo, compañía histórica y referente en el sector de la construcción, líder en Italia y con presencia internacional en más de 10 países, continúa impulsando su crecimiento en España.
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Dentro de este plan estratégico, Fassa Hispania refuerza su equipo incorporando un/a Payroll & Labor Relations Specialist (RRLL) con un alto nivel de experiencia, que quiera desarrollarse en un entorno estable, exigente y orientado a la excelencia operativa.
¿Qué encontrarás en Fassa?
Formarás parte de una organización sólida, con procesos definidos y una clara apuesta por la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo y por equipos que marcan la diferencia.
Tu misión
Serás responsable de la gestión integral de nómina en un entorno de alto volumen, asegurando la precisión, el cumplimiento de plazos y la calidad del dato, aportando un enfoque experto y criterio técnico en la gestión del área.
Funciones principales
Gestión completa del proceso de nómina.
Revisión y control de incidencias mensuales (variables, IT, atrasos, complementos, etc.).
Ejecución de cierres de nómina y análisis de desviaciones.
Gestión de altas, bajas, contratos y movimientos administrativos.
Interlocución con asesorías externas, comités de empresa y secciones sindicales.
Soporte en auditorías internas y elaboración de reportes.
Coordinación con RRHH para la correcta aplicación de políticas internas.
Participación en inspecciones de trabajo y procesos disciplinarios.
Uso habitual de herramientas de nómina y administración de personal.
Clave del puesto: alto volumen de revisión, donde la organización, el detalle, la precisión y el criterio técnico son esenciales.
Qué buscamos
Mínimo 10 años de experiencia en nóminas.
Experiencia en entornos dinámicos con alto volumen.
Conocimiento sólido del ciclo completo de nómina.
Experiencia en interlocución y gestión con sindicatos y representación legal de los trabajadores.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos).
Experiencia con herramientas como:
SAP (valorable)
INNUVA (muy valorable)
Factorial
Conocimiento actualizado de normativa laboral.
Perfil analítico, organizado y orientado a la calidad.
Se valorará especialmente
Experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento.
Capacidad de mejora de procesos y optimización.
Gestión de múltiples convenios colectivos.
Qué ofrecemos
Incorporación a una compañía sólida y en expansión en España.
Entorno estable, organizado y profesional.
Proyecto a largo plazo con posibilidades reales de desarrollo. xiphteb
Cultura orientada a la eficiencia, mejora continua y trabajo en equipo.