En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld
La oportunidad
Dentro del área de Emerging Technologies de Sector Financiero y de Seguros, a persona se incorporará a programas estratégicos de transformación bancaria, siendo responsable de la definición y evolución de la arquitectura técnica en entornos Core Banking, con especial foco en la integración, apificación y modernización de sistemas legacy.
El rol requiere diseñar soluciones que permitan la transición hacia arquitecturas API-first, distribuidas y orientadas a eventos, asegurando la modularidad, escalabilidad y sostenibilidad de los sistemas bancarios.
Actuará como referente técnico, garantizando la viabilidad de las soluciones funcionales y alineando las decisiones de arquitectura con los principios de eficiencia, simplicidad, desacoplamiento y evolución progresiva de los sistemas.
Tus principales funciones:
Definición de la arquitectura técnica de integración en entornos Core Banking:
1. Diseño de capas de integración
2. Estrategias de desacoplamiento entre core y canales
Diseño y evolución de arquitecturas:
3. Microservicios
4. Event-driven architecture
5. API-first
Definición y diseño de:
6. APIs (REST / OpenAPI)
7. Contratos de servicio
8. Estrategias de versionado y gobierno de APIs
Diseño del modelo de integración:
9. Orquestación vs coreografía
10. Procesos síncronos vs asíncronos
Participación en la apificación de servicios bancarios:
11. Exposición de capacidades del core
12. Orquestación vs coreografía
13. Procesos síncronos vs asíncronos
Participación en la apificación de servicios bancarios:
14. Exposición de capacidades del core
15. Preparación para Open Banking
Asegurar la calidad de la arquitectura en términos de:
16. Escalabilidad
17. Rendimiento
18. Resiliencia
19. Alta disponibilidad
20. Trazabilidad y observabilidad
Definición de estándares técnicos:
21. Seguridad en APIs (OAuth2, JWT)
22. Logging, monitoring y tracing
Evaluación de soluciones tecnológicas y vendors:
23. API Management
24. Middleware
25. Plataformas de integración
Colaboración con:
26. Equipos funcionales (core banking)
27. Equipos de desarrollo
28. Equipos de infraestructura y cloud
Participación en programas de modernización de core:
29. Evolución de sistemas legacy
30. Estrategias de migración y coexistencia
Requisitos:
31. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar
32. Valorable:
Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) Certificaciones en arquitectura o integración
Experiencia
Arquitectura Técnica
33. Arquitecturas distribuidas
34. Microservicios
35. Sistemas altamente escalables
Diseño de soluciones orientadas a:
36. Desacoplamiento
37. Evolución incremental
38. Reducción de complejidad
Conocimiento y aplicación de principios de arquitectura:
39. Domain-Driven Design (DDD) (valorable)
40. Lean Architecture (valorable)
Integración y APIS
Experiencia demostrada en:
41. Diseño e implementación de APIs REST
42. Definición de contratos OpenAPI / Swagger
Uso de plataformas de integración:
43. API Management (Apigee, Kong, MuleSoft, Azure API Management)
44. Middleware / ESB
Experiencia en mensajería:
45. Kafka
46. RabbitMQ
47. IBM MQ o similares
Conocimiento bancario: Imprescindible tener conocimientos bancarios.
Entendimiento de:
48. Core banking
49. Operativa de cuentas
50. Productos financieros (activo y pasivo)
Regulación:
51. PSD2 / Open Banking
52. Seguridad en APIs
53. Exposición de servicios regulados
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
54. Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
55. Seguro de Vida y Accidentes.
56. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
57. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
Flexibilidad y conciliación
58. Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
Desarollo profesional
59. EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
60. Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
61. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
62. Buddy para tu integración.
63. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
64. Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
65. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
66. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
Compromiso social
67. Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
68. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
#LI-HYBRID