Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en el equipo de Recursos Humanos de la Institución.
Sus principales funciones serán:
- Evaluación de riesgos laborales en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (físicos, ergonómicos, higiénicos y psicosociales).
- Diseño, coordinación y seguimiento de medidas preventivas derivadas de las evaluaciones.
- Impulso e integración de la cultura preventiva en toda la organización.
- Planificación y coordinación de la actividad preventiva con distintos departamentos.
- Gestión de formación en PRL, supervisión del cumplimiento normativo y coordinación de medidas de seguridad.
- Coordinación de vigilancia de la salud, adaptaciones de puesto, CAE y análisis de factores psicosociales con propuestas de mejora.
Se requiere:
- "Titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado).
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (habilitante).
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en PRL.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
- Conocimiento actualizado de la normativa en prevención de riesgos laborales.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos.