Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Procesos | Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
* Grado en Ingeniería o similar.
* +7 año de experiencia en un rol similar.
* Experiencia en elaboración de informes y presentación de alto nivel.
* Conocimientos en Definición y Desarrollo de Procesos.
* Experiencia general en Gestión Documental.
* Conocimientos en Industria de Defensa (muy valorable)
* Inglés profesional para colaboración internacional.
* Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de manera presencial.
¿Qué te ofrecemos?
24 días de vacaciones para que desconectes:
Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad
Contrato indefinido:
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:
Dale la bienvenida al fin de semana antes
Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."
Retribución flexible:
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
Metodología SmartWorking:
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing:
En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales:
Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la
posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad:
Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica:
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking:
Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.
Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.
Programa de referenciados:
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
Plan de rebranding:
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Great Place to Work:
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral
¿Cómo será el proceso de selección?
• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.