¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad!
Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia, para formar parte de nuestro equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina.
Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.
Titulación requerida
* Grado o Master en Relaciones Laborales o similar.
* FP Técnico en Gestión Administrativa.
* Técnico superior en Administración y Finanzas o similares.
Funciones a desempeñar
* Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
* Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.
* Elaboración de informes mensuales.
* Contabilidad de la nómina.
* Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
* Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
* Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
* Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
* Soporte y Atención al Cliente.
* Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
* Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.
Requisitos deseables
* Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.
* Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.
* Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.
* Conocimientos en gestión de expatriados.
* Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll.
Beneficios
* Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos.
* Plan de carrera de crecimiento autónomo.
* Evaluaciones anuales del desempeño.
* Plan de retribución flexible, incluyendo paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público.
* Flexibilidad horaria respecto al horario general.
* Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.
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