¿Quiénes somos?
Organización Lurbe, es un despacho familiar, cuyos socios actuales son la tercera generación de su fundador que comenzó a prestar servicios de asesoramiento a empresas en las relaciones laborales desde hace más de 90 años.
Desde entonces hasta ahora el asesoramiento jurídico-laboral y fiscal es el núcleo de su negocio, prestando servicios a una cartera de clientes que emplean un montante total de 3.000 trabajadores/as aproximadamente distribuidos en 350 empresas. Asimismo, cuenta con departamentos especializados en asesoramiento fiscal, financiero y contable.
El Departamento Jurídico está especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Derecho tributario y presta asistencia Letrada además en todo tipo de procedimientos Judiciales ante los Juzgados de lo Social y de lo Contencioso-Administrativo.
La permanencia de su equipo de trabajo desde el inicio de sus carreras profesionales es motivo de satisfacción y una apuesta por la especialización y la formación de las personas en cada materia.
La experiencia nos ha mostrado, que cada equipo de trabajo debe estar especializado en el trámite o gestión que necesariamente debe realizarse durante la vida laboral del empleado, desde su contratación hasta la extinción de su contrato de trabajo por cualquiera de sus causas, y así se encuentra organizado nuestro despacho.
Nuestra filosofía y aspiración es servir a las empresas, con un doble enfoque estratégico:
* El primero, proporcionar un servicio de calidad, próximo al cliente, y pronto en la respuesta a sus consultas por contar con especialistas en la materia, y al tiempo estar atentos a formular sugerencias encaminadas a la mejora de la gestión, ayudándoles en el desarrollo de soluciones.
* El segundo
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ofrecer a nuestros clientes la posibilidad de externalizar completa y de forma integral la gestión del personal remunerado de la empresa y de sus relaciones laborales.
¿Qué buscamos?
Buscamos a un/a Auxiliar en materia de contratación apasionado/a por la gestión laboral y administrativa, con una visión orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno dinámico cuyo objetivo último es dar el mejor asesoramiento al cliente.
Queremos contar con una persona que combine experiencia técnica con habilidades de comunicación para garantizar un servicio impecable a nuestros empleados y el cumplimiento normativo.
Responsabilidades
* La persona candidata formará parte de un despacho profesional que actualmente tiene empleadas a 14 personas, dentro del departamento de laboral, conformado por 6 personas.
* Sus tareas principales y diarias serán todas aquellas relacionadas con la gestión de contratos, conversiones, vencimientos, acuerdos y cambios de jornada
* Tramitacion de movimientos de afiliaicón en Seguridad Social y legalizacion en Contrat@
* Resolución de consultas de los clientes relacionadas con contratación y legislación laboral.
* Coordinación con organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE).
* Formará parte de un equipo especializado en la gestión mensual de más de 3.000 nóminas de todos los sectores (transporte de mercancías, de viajeros, industria y comercio metal...)
Requisitos
* Experiencia mínima de 3 años en ambito de contratación o recursos huamnos
* Manejo avanzado del programa A3NOM, así como de Excel y habilidades tecnológicas.
* Conocer la normativa laboral básica recogida en el Estatuto de los Trabajadores
* Capacidad de trabajo en equipo
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
¿Qué ofrecemos?
* La experiencia de 4 generaciones en el asesoramiento integral a empresas
* Formación continua y constante en todos aquellos aspectos, jurisprudenciales o normativos, que sean de utilidad y necesidad
* Contrato indefinido
* Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
Horario de trabajo
* De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
* Viernes, de 08:00 a 15:00