En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. En esta ocasión, uno de nuestros clientes, una empresa especializada en la fabricación de componentes para sistemas de freno y mazos de cables eléctricos para la industria automotriz, está en búsqueda de un/a Comercial para proyectos OE.
¿La misión principal consiste en expandir y consolidar el negocio de Primer Equipo (OE) en el sector automoción, liderando la estrategia comercial y gestionando integralmente los proyectos con fabricantes de vehículos (OEMs) y proveedores Tier 1.
Estrategia y desarrollo de negocio: Participar en la definición de la estrategia comercial OE y asegurar su correcta implementación.
* Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades con OEMs y Tier 1 a nivel nacional e internacional.
* Los destinos dependen de clientes y eventos.
* Gestión integral de proyectos: Dirigir todo el ciclo comercial (análisis técnico-comercial, estrategia de pricing, negociación y cierre).
* Coordinarse con Ingeniería, Dirección de Proyectos, Calidad, Compras y Finanzas durante las fases de RFQ, desarrollo y lanzamiento.
* Relación con clientes: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes OE existentes y potenciales.
* Interlocución con áreas técnicas, compras y dirección de cliente.
* Gestión interna y reporting: Preparar informes periódicos para Dirección y participar en comités internos.
* Seguir el presupuesto comercial, KPIs y riesgos contractuales.
¿Mínimo 5 años en ventas industriales.
* Experiencia demostrable en Primer Equipo (OE) dentro de automoción.
* Experiencia en gestión de proyectos y negociación con OEMs y/o Tier 1.
* Sector eléctrico o componentes eléctricos: muy valorable.
Idiomas:- Inglés nivel negociación (imprescindible).- Catalán y otros idiomas: valorables.
Colaboración transversal, autonomía y mentalidad internacional.
* Vehículo propio (la ubicación lo exige).
* Disponibilidad para viajar de forma variable según ferias y clientes.
* Estudios universitarios (valorable).
* Formación en ventas, negociación o estrategia comercial (valorable).
¿Contrato indefinido desde el inicio.
* Horario flexible.
* Participación en proyectos clave con fabricantes líderes del sector automotriz.
* Rol considerado parte del equipo de dirección, con interlocución directa con Dirección General.
* Entorno industrial internacional y colaborativo.
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