Nivel de experiencia: Mínimo de 2-3 años de experiencia gestionando influencers.
Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Sobre nosotros
Lua Group es un grupo publicitario especializado en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias de representación Bite y Target34.
En el último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicom Group.
Responsabilidades principales
* Representar y gestionar una cartera de talentos exclusivos, asegurando su desarrollo profesional y participación en campañas.
* Actuar como punto de contacto entre talentos y marcas, negociando colaboraciones que generen valor para ambas partes.
* Identificar y atraer nuevos talentos en crecimiento para la agencia.
* Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la visibilidad y proyección de los talentos en redes sociales y medios.
* Mantener una relación activa y cercana con los talentos, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.
* Colaborar con los equipos de ventas y campañas para maximizar la participación de los talentos en proyectos clave.
* Monitorizar el rendimiento de los talentos en campañas y elaborar informes de resultados.
Competencias básicas
* Experiencia previa en representación de influencers o gestión de talentos.
* Pasión por el Influencer Marketing y conocimiento profundo del ecosistema digital.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con talentos y marcas.
* Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Dominio de herramientas digitales y CRMs de gestión de talentos.
Beneficios
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
* Entorno joven, dinámico y en expansión.
* Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación.
Condiciones laborales
* Jornada de 37.5 horas semanales.
* 25 días de vacaciones al año.
* Trabajo en oficina 4 días y 1 día de teletrabajo por semana, con una bolsa adicional de 2 días de teletrabajo al mes.
* Compensación adicional en comidas.
* Posibilidad de realizar cursos formativos para tu desarrollo educativo y profesional.
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