Overview
En Montrel buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección de personal para unirse a nuestro equipo de People .
Si te apasiona el mundo de las personas, el desarrollo del talento y quieres ver de cerca cómo funciona un departamento de Reclutamiento y Selección en una empresa con proyectos retadores… ¡te estamos esperando!
¿Qué harás durante las prácticas?
Tu foco principal será el área de Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos reales desde el primer día:
* Reclutamiento
* Publicación de ofertas en portales y redes sociales
* Criba curricular y gestión de candidaturas
* Participación en entrevistas y seguimiento de candidatos
* Contacto directo con responsables de área para definir perfiles
* Apoyo en iniciativas de employer branding
Además, colaborarás puntualmente en otras áreas de People para tener una visión completa del departamento:
* Formación
* Apoyo en el proceso de onboarding y formación inicial
* Gestión administrativa básica (plataformas, inscripciones, FUNDAE)
* Relaciones Laborales
* Soporte documental (altas, contratos, archivo de personal etc)
¿Qué valoramos de ti?
* Deberás aportar entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico/a de Reclutamiento y Selección en entornos multidisciplinares.
* Se valorará experiencia en selección de perfiles de Ingeniería.
* Conocimientos en:
* Microsoft Office
* Inglés (nivel B2)
Disponer de un Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
¿Qué ofrecemos?
Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo, en un entorno exigente que te permitirá desarrollarte profesionalmente y crecer.
Proyecto estable. Oficinas en Dos Hermanas, Sevilla. 1 día de teletrabajo.
Salario acorde a tu perfil y experiencia.
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
Montrel se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.
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