En FLAMASATS llevamos más de 60 años creando productos seguros y de alta calidad, con marcas responsables y comprometidas con el medio ambiente. Apostamos por equipos comprometidos, con mentalidad de mejora continua, trabajo en equipo y visión de negocio internacional. Desde nuestra división de encendedores buscamos un/a Trade Marketing Manager para nuestra división Iberia.Reportando al Director de la División, serás la persona responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing alineadas con nuestros objetivos de ventas y crecimiento, acompañando al producto en todo su ciclo de vida, desde producción hasta el punto de venta.Tus responsabilidades principales:Producto:Definir la gama de productos adaptada a los mercados de España, Portugal y Marruecos.Gestionar lanzamientos de novedades y seguimiento de calidad.Aprovisionamiento y Stock:Control de altas y bajas de productos para la venta.Seguimiento de slow movers y gestión de inventarios.Precio:Elaboración de tarifas y definición de política de precios.Control de precios por cliente y ofertas especiales.Promociones:Diseñar el plan promocional, fijando objetivos de rentabilidad y resultados.Seguimiento de la rentabilidad de promociones y campañas.Comunicación:Crear herramientas de ventas: catálogos, muestrarios, sales sheets...Supervisar comunicación B2C, redes sociales y posibles colaboraciones.Coordinar web, email marketing y acciones con el equipo de ventas.Seguimiento y control:Gestión de planificación de lanzamientos y control de costes.Seguimiento de mercado: conocer tendencias y evaluar impacto de colecciones y productos.¿Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en marketing B2B internacional, FMCG.Conocimiento sólido en Trade Marketing, promociones y publicidad en Gran Consumo.Formación universitaria en Marketing, ADE...Se valoran conocimientos de SAP, Power BI y francés.¿Flexibilidad horaria. Horario : L–J: 7:45–09:00 a partir de las 17:15 h (45 minutos para comer). V: 8:25–8:45 a partir de las 14:00Acceso a Formaciones de desarrollo continuo a través de nuestra plataforma corporativa.Descuentos para personas empleadas en productos y marcas corporativas.Cantina interna con menú subvencionado .Fruta en la oficina y otras iniciativas de bienestar.Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo .