Buscamos un/a Responsable de RRHH Generalista para liderar la implementación de las políticas de Recursos Humanos en los asignados, asegurando el cumplimiento de los procesos y contribuyendo al desarrollo del equipo y la organización.
Funciones principales:
* Colaborar con el área de Selección en procesos de reclutamiento hasta posiciones de middle management.
* Detectar necesidades formativas anuales y garantizar su cumplimiento y seguimiento.
* Implementar el Plan de Comunicación y Engagement en los centros asignados.
* Actuar como primera línea de contacto con los comités de empresa, coordinando la relación junto con IR y HRBP.
* Dar soporte en procesos de Payroll, coordinando con SSCC.
* Implementar todas las políticas de HR en su ámbito de actuación, en coordinación con SSCC y HRBP.
* Participar en la comunicación e implementación de procedimientos derivados del Sistema Integrado de Gestión Medioambiental y Eficiencia Energética.
* Colaborar en procesos de auditoría, analizando no conformidades y estableciendo planes de acción.
Requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH.
* Conocimiento de normativa laboral y gestión sindical.
* Competencias en comunicación, negociación y orientación
* Inglés nivel alto
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