En dependencia de la Comisaria Jefa y de la Dirección, el/la Responsable de Educación deberá proponer, diseñar, producir y llevar a buen término la programación educativa de Artium Museoa de acuerdo con los objetivos estratégicos del museo.
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Entre sus funciones está fortalecer el papel del Museo como espacio para la formación y el aprendizaje a través del desarrollo de proyectos y programas formativos innovadores, y establecer redes de colaboración con instituciones y entidades para el desarrollo de proyectos adaptados a los diversos ámbitos pedagógicos. De esta manera, se encargará del diseño y gestión de los programas educativos de Artium Museoa, a fin de facilitar la incorporación de nuevas metodologías en el desarrollo de las líneas de trabajo de la institución. También será responsable de los contenidos pedagógicos publicados en distintos soportes físicos y digitales, trabajando siempre en coordinación con los responsables de los programas del museo. Asimismo, gestionará la coordinación general de los programas de becas y prácticas del Museo.
Para ello, deberá configurar y coordinar equipos humanos transversales para el desarrollo de los programas propuestos y gestionar el presupuesto asignado. Asimismo, será responsable del desarrollo de programas específicos dirigidos a los públicos del museo que serán desarrollados en colaboración con las áreas de contenidos del museo.
La persona seleccionada debe tener un amplio conocimiento del arte contemporáneo y de la educación en Museos y/o instituciones culturales. Del mismo modo, debe tener experiencia en el diseño, desarrollo y gestión de programas educativos en Museos y/o instituciones culturales.
Se requiere:
Titulación: Licenciatura o Grado en Bellas Artes, Historia del Arte o Humanidades.
Se valorará formación superior (Máster, Doctorados, Cursos de Postgrado) relacionados con la Historia del Arte y/o la pedagogía en instituciones culturales.
Experiencia mínima de 5 años en el desarrollo y gestión de programas educativos en entidades culturales.
Experiencia mínima de 5 años en diseño de programas educativos.
Experiencia en supervisión, planificación de recursos y gestión de presupuestos.
Aptitudes pedagógicas, capacidad organizativa y de trabajo en equipo y de planificación y gestión de proyectos.
Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente de inglés y francés. xhfqzwm
Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido al 100% de la jornada (para sustituir a un trabajador que accede a la jubilación parcial mediante contrato de relevo) y una retribución económica adaptada al nivel y características del puesto.
El plazo de recepción de solicitudes finalizará el día 24 de abril de 2026.
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