Operario Mecanizado CNC. 3 turnos. Estabilidad
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Temporing, somos una empresa especializada en recursos humanos y queremos acompañarte en tu camino hacia el éxito laboral. ¡Conectamos el talento con las oportunidades!
Nos encontramos en la búsqueda de Operario/as de CNC para una empresa consolidada en el sector metal ubicada en Boroa (Amorebieta). La empresa cuenta con más de 150 empleados. Esta posición es con la idea de conversión a indefinido tras 6 meses por ETT (contratos temporales).
Funciones Principales:
* Análisis e interpretación de ordenes de fabricación.
* Realización de reglaje en todas las máquinas de la célula (sierras, soldadura por fricción, hornos de recocido, torno, fresadora, rectificadora, afiladoras, aguzadora y máquina de marcado laser) según parámetros definidos en la orden de fabricación.
* Registrar datos de fabricación en el programa de captura de datos en planta.
* Realización de autocontroles y registro de resultados en el programa de captura de datos en planta.
* Realización de automantenimientos de máquina.
* Realización de entrega a almacén en el programa de gestión de almacén.
¿Qué ofrecemos?
* Ubicación: Boroa
* Tipo de Contrato: Contrato inicial por ETT con posibilidad de paso a Empresa.
* Jornada: 3 turnos de lunes a viernes. 40 horas semanales.
* SBA: 25.453,050 €. Por ETT son 14,80€/h todo prorrateado, serían unos 2.368€ brutos mes en 11 pagas.
* Posibilidades de desarrollo profesional.
Requisitos
* Imprescindible: FP Grado superior (preferiblemente fabricación mecánica).
* Valorable: Carnet y experiencia en el manejo de puente grúa. Sino, disposición para hacer la formación un sábado, una vez ya contratado.
* Valorable: Experiencia previa similar en entornos industriales.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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