Descripción del proyecto :
Buscamos Analistas Programadores / as Java con experiencia en entornos Cloud Native para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto impacto en el sector. Trabajarás en un entorno colaborativo, con tecnologías punteras y metodologías ágiles, desarrollando soluciones escalables en la nube con Amazon Web Services (AWS).
Responsabilidades :
* Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en microservicios.
* Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway y Step Functions.
* Desarrollar y documentar APIs RESTful con herramientas como Swagger / OpenAPI.
* Gestionar contenedores con Docker y orquestarlos mediante Kubernetes (EKS).
* Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps y Arquitectura.
* Definir y ejecutar planes de pruebas unitarias y de rendimiento.
* Documentar código, configuraciones y procesos técnicos.
Requisitos : Imprescindibles :
* Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Java.
* Conocimiento avanzado de Spring Boot y desarrollo de microservicios.
* Experiencia en integración con AWS mediante SDKs.
* Dominio en el uso de Docker y Kubernetes (EKS).
* Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y documentación con Swagger / OpenAPI.
* Conocimientos en arquitecturas Cloud Native y soluciones serverless.
Deseables :
* Conocimientos en Python o Node.js.
* Experiencia con herramientas de CI / CD como Jenkins, GitLab CI o CircleCI.
Beneficios de ser un Happener
* Contrato indefinido
* Modalidad 100% Remoto
* Rango salarial hasta 31K
* 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
* Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
* Convenios con Open English
* Convenios con Coderhouse
* Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
* Día de cumpleaños libre
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
* Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
* Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
* Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio.
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios :
We Care : Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable : No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop : Nuestro ADN está en crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento : Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity : Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la inclusión
En Apiux, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
J-18808-Ljbffr
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