ASESORES OTEFISA es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica ubicada en Getafe. Contamos con un Departamento Laboral que presta un servicio integral a nuestros clientes, en el que se integra el puesto ofertado.
Buscamos una persona proactiva, con ganas de trabajar, con sólidos conocimientos de gestión laboral y manejo de A3 NOM y programas asociados (Sistema RED, Siltra, Contrat@/Netcontrata, DELTA, etc.).
Trabajarás en equipo dentro del Departamento Laboral, colaborando con tus compañeros para prestar un asesoramiento integral a los clientes, repartiendo funciones y tareas (nómina, contratación, seguros sociales, incidencias, SMAC y procedimientos judiciales), con el objetivo de dar un servicio ágil y de calidad.
Funciones
* Asesoramiento laboral diario a empresas y autónomos.
* Resolución de consultas y dudas laborales recurrentes.
* Confección y revisión de nóminas y su explicación al cliente.
* Seguros sociales (altas/bajas, variaciones, cotización, etc.).
* Gestión de contratación y comunicaciones oficiales.
* Cálculo de finiquitos, indemnizaciones, bajas/IT y documentación laboral.
* Asesoramiento en conflictos laborales.
* Tramitación y asistencia en SMAC/conciliaciones y apoyo en conflictos laborales.
* Litigación laboral : asesoramiento jurídico, negociación con contrarios, seguimiento de procedimientos judiciales y asistencia a juicios cuando proceda.
Requisitos (imprescindibles)
* Experiencia mínima de 2 años en un Departamento Laboral de Asesoría.
* Conocimientos y experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina, IRPF, seguros sociales, etc.
* Manejo de convenios colectivos .
* Titulación: Graduado/a Social o Abogado/a .
* Experiencia acreditable en SMAC y litigación laboral (despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, etc.).
* Capacidad de resolución de problemas, atención al detalle y habilidades de organización.
* Excelentes habilidades de comunicación y empatía, con orientación hacia el cliente y trabajo en equipo.
* Manejo de A3NOM.
Se valorará experiencia previa en un puesto similar y formación específica en derecho laboral o relaciones laborales.
Se valorará pasión por la tecnología y uso de herramientas digitales.
¿Qué ofrecemos?
* Salario acorde a la experiencia aportada.
* Contrato indefinido .
* Horario flexible y jornada intensiva los viernes, y en julio, agosto y mitad de septiembre .
* Incorporación inmediata .
* Buen ambiente de trabajo