Técnico/a especialista en planificación (Madrid). Ref.: TCESPP OCI MD
Centro de trabajo: Calle Sancho Davila 20 local, 28028(Madrid)
Programa: Objetivos con Impacto: fortalecimiento estratégico del Tercer Sector a través de los OKRs
Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes
Tipo de contrato: Indefinido
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable del Proyecto de Transformación
Apoyar el diseño, implementación, seguimiento y evaluación del sistema de gobernanza y planificación estratégica basado en la metodología OKR, facilitando el trabajo de los equipos de la entidad impulsando una cultura organizacional centrada en el impacto, la transparencia y la mejora continua, y contribuyendo a la transferencia del modelo al conjunto del Tercer Sector de Acción Social.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Participar en el diseño y la evolución del sistema de planificación estratégica basado en OKR, asegurando su coherencia con la misión y prioridades de Provivienda.
Recoger, analizar y organizar datos para apoyar diagnósticos, toma de decisiones y definición de objetivos y resultados clave.
Dar soporte al seguimiento de los ciclos estratégicos y operativos y elaborar informes de avance e impacto y memorias técnicas e informes de seguimiento.
Contribuir al diseño, pilotaje y mejora de herramientas de seguimiento OKR.
Coordinar y facilitar sesiones de trabajo, formaciones y espacios de co‐creación.
Organizar y apoyar eventos estratégicos, jornadas de planificación y encuentros sectoriales.
Colaborar en la elaboración de materiales, guías y contenidos de transferencia del modelo OKR hacia equipos internos y entidades externas.
Impulsar prácticas de mejora continua y cultura orientada a resultados basados en evidencia.
Registrar acciones desplegadas en CRM y demás herramientas de registro.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria en Sociología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Políticas o afines.
Experiencia demostrable de trabajo en marcos ágiles de al menos 6 meses.
Experiencia en procesos de transformación organizacional, gestión del cambio y planificación estratégica de al menos 6 meses.
Experiencia en análisis y seguimiento de métricas, indicadores y KPIs vinculados a planificación, impacto o mejora de procesos.
Experiencia en la organización y facilitación de sesiones de trabajo, formaciones, talleres o eventos de coordinación interna y/o sectorial.
OTROS REQUERIMIENTOS
Conocimientos en planificación estratégica, gestión por objetivos y/o evaluación.
Conocimiento de la metodología OKR y otros sistemas de gestión por objetivos.
Conocimiento de metodologías ágiles.
Manejo avanzado de entorno Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Planner, Forms, etc.) y herramientas colaborativas y de facilitación.
Certificado de discapacidad al menos del 33%.
Experiencia previa en el Tercer Sector de Acción Social o en entidades sin ánimo de lucro.
Compromiso con la entidad y visión estratégica
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