Empresa de ingeniería y servicios en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a de Selección con inglés para dar cobertura a los servicios de una importante multinacional líder en su sector.
🔎 Experiencia requerida
. Al menos 1 año de experiencia como Técnico/a de Selección, especializado/a en perfiles de atención al público y comerciales.
. Experiencia previa en agencias de colocación, ETT o en empresas con alta demanda de contratación.
. Experiencia en selección masiva de personal o gestión simultánea de múltiples vacantes.
📝 Funciones principales
. Gestión integral de los procesos de reclutamiento: toma de perfil, publicación y difusión de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
. Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos.
. Gestión de convenios con universidades, centros de estudios y agencias de empleo público.
. Contacto y coordinación con organismos públicos (ayuntamientos, agencias de colocación, servicios públicos de empleo, etc.) para la captación de candidatos.
. Participación y organización de ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
. Comunicación constante con los Managers de cada oficina a nivel nacional: redacción de informes de entrevista, envío de feedback, citación de candidatos y gestión de incidencias.
. Gestión del onboarding: comunicación a candidatos seleccionados, solicitud y verificación de documentación y coordinación con el departamento laboral.
. Comunicación continua con el cliente.
⭐ Otros requisitos
. Alta capacidad de organización para gestionar múltiples procesos de selección de principio a fin.
. Orientación a resultados y atención al detalle.
. Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
. Contrato a plazo de incorporación inmediata hasta el 31 de julio de 2026.
. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana
Horario:
. De lunes a jueves: Flexibilidad horaria: 9:00 a 18:00 o de 08:00 a 17:00.
. Viernes: de 08:30 a 14:30 o de 08:00 a 14:00.
. Ambiente de trabajo joven y dinámico.