Requisitos mínimos
- Perfil cuantitativo, Titulación superior en Matemáticas, Física, Ingeniería o equivalente.
- Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales.
- Conocimientos avanzados de programación (SQL, Python o equivalente).
Competencias fundamental
- Se valorará conocimientos en mercados e instrumentos financieros.
- Se valorará conocimientos de tratamiento de datos.
- Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
- Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
- Capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
- Alto nivel de creatividad e iniciativa con actitud proactiva.
- Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Responsable de seleccionar y agrupar los activos del banco (derechos de crédito) y de estructurar la exposición crediticia en tramos colocados en los mercados de capitales a través de derivados o garantías (sintéticas) o la emisión de títulos financieros.
Competencias
- PRODUCTOS TITULIZACIONES
- ANÁLISIS DE MERCADOS FINANCIEROS
- PRODUCTOS FINANCIEROS
- HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
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