Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)
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REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
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● Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión)
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● Experiencia previa como store manager o puestos similares
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● Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad
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● Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)
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● Resiliencia y gestión de estrés
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● Mentalidad Data Driven (analizar KPIs)
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● Orientación a la excelencia en el servicio al cliente
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¿Cuáles serán tus principales funciones?
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● Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes
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● Atención directa con la dirección de los parques.
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● Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios...
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● Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo
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● Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos
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● Gestión del P&L; y Control de Costes
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● Supervisión y optimización de la operativa de la actividad desarrollada
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● Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal).
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● Arqueo y control de caja
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● Talent Development
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● Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.
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¿QUÉ OFRECEMOS?
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● Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. xugodme
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● Posibilidades de desarrollo interno
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● Horario \"flexible\" orientado a resultados.
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● Remuneración competitiva (fijo+variable)
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Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
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Duración del contrato: Aproximadamente 6 meses
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Ventajas: Flexibilidad horaria
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Horario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semana
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Retribución complementaria: Bonus por objetivos