¿Quiénes somos?:
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y.
Descripción del puesto:
Estamos buscando un perfil de Technical Team Lead, preferiblemente con background técnico en .NET, para integrarse en uno de nuestros clientes en Tres Cantos, Madrid. Modelo híbrido de teletrabajo : 3 días de presencialidad a la semana.
Cuáles serán tus funciones:
- Liderar y coordinar un equipo de desarrollo.
- Asegurar buenas prácticas de programación, calidad de código y metodologías ágiles.
- Participar activamente en el diseño e implementación de soluciones técnicas.
- Mentorizar y acompañar al equipo en su crecimiento profesional.
Qué perfil buscamos:
- Al menos 5 años de experiencia en desarrollo, preferiblemente .NET
- Experiencia en liderazgo técnico, coordinación de equipos o funciones de mentoría.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
Por qué unirte a nosotros:
- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
- Contrato indefinido con Neotalent Conclusion
- Aprender más sobre tecnologías emergentes
- Posibilidad de trabajar de forma remota
- Acceso a formación continua y certificaciones
- Disfrutar de un plan de compensación adaptable
- ... ¡y mucho más!