¿Tienes experiencia en la gestión estratégica de Personas y te apasiona el Tercer Sector?
nuestro cliente
Empresa de entidad sin ánimo de lucro referente en el ámbito comunitario y de la salud mental.
tus funciones
- Elaboración e implementación de planes de formación y carrera.
· Diseño y ejecución de sistemas de evaluación por competencias y del desempeño.
· Implantación de modelos de trabajo por objetivos
· Apoyo en la estructuración y mejora de procesos internos de RRHH
requisitos del puesto
Formación: Ciclo Formativo Grado Medio
Conocimientos: sector ter
Experiencia: 4 años
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Recursos Humanos o similar
- Experiencia: Mínima de 4 años.
-Conocimientos: Experiencia demostrable en el diseño de planes de carrera, sistemas de evaluación del desempeño y modelos de trabajo por objetivos.
- Competencias: Alta capacidad de autonomía, proactividad para liderar un departamento de nueva creación y excelentes habilidades comunicativas.
- Disponibilidad: Incorporación inmediata para trabajar en jornada de 20h semanales.
tus beneficios
- Salario: 17.000 ¿ brutos anuales para una jornada parcial de 20 horas semanales
- Contrato: Indefinido
- Conciliación real: Flexibilidad horaria de mañana (preferiblemente de 9:00 a 14:00h) y posibilidad de realizar algunas horas de teletrabajo.
- Ubicación: Oficina céntrica en Sevilla.
- La oportunidad de liderar un proyecto de nueva creación con un alto impacto social.