P Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. /pp Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. /p pb Funciones: /b /pulli Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes. /lili Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.) /lili Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. /lili Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. /li /ul pb¿Qué esperamos de tí? /b /pulli Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. /lili Conocimientos del paquete Office. /lili Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y /lili Valorable conocimientos de NET4. /lili Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. /li /ul p En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. /p pb¿Cómo es trabajar en Temporing? /b /pulli Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. /lili En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. /lili En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. /lili En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. /lili En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. /lili Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas. /lili Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad. /li /ul