Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias)
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Córdoba
SANDO
Sobre el puesto
En
SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a
Jefe/a de Producción
para proyectos de
edificación singular, especializado/a en
reformas hospitalarias
en Córdoba.
La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales.
Funciones principales
Planificación y seguimiento de la producción en obra.
Control de ejecución, costes, plazos y calidad.
Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra.
Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto.
Control de certificaciones y mediciones.
Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios.
Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria).
Requisitos
Titulación en
Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación
o similar.
Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación.
Muy valorable experiencia en
reformas hospitalarias o edificios en uso .
Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos.
Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados.
Manejo de herramientas como
Presto, MS Project, AutoCAD y Excel .
Se valorará
Conocimientos en
BIM (Revit) .
Formación en PRL.
Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica.
Qué ofrecemos
Incorporación a una
empresa consolidada y en crecimiento .
Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto.
Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional.
Formación continua. xpzdshu
Grupo
Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.