Misión:
Planificar y optimizar los procesos logísticos de la planta de producción para el sector alimentario, desempeñando un rol clave en la mejora continua de los flujos logísticos, la gestión eficiente del almacén y la orientación a indicadores clave de rendimiento (KPIs), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los tiempos de servicio.
Funciones principales:
- Planificación y coordinación de las operaciones logísticas de la planta de producción 24x7, incluyendo aprovisionamiento y gestión de almacén.
- Supervisión y mejora continua de los flujos logísticos, desde la recepción hasta la expedición.
- Gestión optimizado del almacén: control de stock, ubicación, rotación y trazabilidad.
- Coordinación con proveedores logísticos y transportistas para garantizar plazos y costes óptimos.
- Definición y análisis de KPIs operativos del área, proponiendo mejoras continuas en base a resultados.
- Identificación e implementación de oportunidades de mejora en procesos, sistemas y organización interna.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y buenas prácticas en el entorno logístico.
- Liderazgo, desarrollo y coordinación del equipo a cargo.
- Colaboración transversal con los departamentos de Producción, Ventas y Calidad.
Requerimientos del perfil:
- Titulación universitaria.
- Máster en Logística o Supply Chain valorado positivamente.
- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de gestión similar, preferentemente en empresas industriales en crecimiento del sector de alimentación o afines.
- Conocimientos sólidos en planificación logística, control de inventario y mejora de procesos operativos.
- Perfil con enfoque analítico-estratégico y alta orientación a resultados mediante KPIs.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto hablado como escrito.
Sobre Stamina Partners
Somos una firma especializada en
headhunting y coaching ejecutivo
, que acompaña a empresas familiares y medianas organizaciones en sus procesos de crecimiento y transformación. Nuestro enfoque combina la búsqueda estratégica de talento con el desarrollo de líderes y equipos, garantizando un ajuste cultural y un impacto sostenible en el negocio.