Busca un especialista en gestión de recursos humanos y nóminas
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la hostelería y restauración, que busca incorporar a un experto para gestionar sus procesos administrativos. La compañía tiene como objetivo ser referente en su mercado mediante el desarrollo sostenible del negocio. Para ello necesita fortalecer su departamento humano con alguien competente.
Se requiere un profesional maduro, con experiencia demostrada en la implementación efectiva de políticas y procedimientos dentro del ámbito laboral, así como conocimiento exhaustivo sobre nóminas y seguridad social. Idealmente este candidato deberá tener nivel alto de inglés (mínimo B2), ser usuario avanzado de Office e idealmente SAP o Success Factors.
Puestos clave: Administrativo/a responsable (Especialista RRHH) Nivel deseable: Técnico superior.
Requerimientos técnicos:
- Sólida experiencia en gestión administrativa
- Certificaciones obtenidas pertenecientes al campo Laboral
- Gestor avancado teniendo aspectos relacionados con recurso humano/y Nómina asumiendo cargó directivas orientadas resolver tecnología contrataciones ofreciendo descripciones adicionales nuevas vistas exactamente ¿Qué hay algo más? Si todo no quedó evidente tómese tu tiempo leyendolo varias veces. ¡No lo dudará, ya está aquí!
Otras beneficios /h3 >Además se ofrece durante ese periodo atención médica exenta pagando unos euros por mes aproximadamente.