Grupo Empresarial con implantación a nivel nacional, precisa incorporar para su gestión patrimonial sector terciario
Director/a de Mantenimiento
A Coruña
Descripción
Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, su misión será planificar, organizar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su funcionalidad.
Responsabilidades:
* Liderar, coordinar y supervisar un equipo humano de más de 30 personas, integrado por técnicos y operarios, así como las empresas soporte.
* Elaboración del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo anual y su correspondiente presupuesto, así como seguimiento del mismo.
* Identificación y diseño de proyectos de mejora del área, así como del programa de gestión de mantenimiento.
* Organizar y controlar el mantenimiento de los equipos e instalaciones conforme a los planes de mantenimiento definidos, asegurando la operatividad de las instalaciones.
* Búsqueda, negociación y gestión de empresas soporte.
* Gestión de activos físicos y materiales del área de mantenimiento.
* Organización de auditorías, inspecciones o visitas.
* Realización de informes de reporting.
* Colaboración con PRL.
Se ofrece:
Incorporación en proyecto estable, en compañía con importante implantación a nivel nacional. Retribución compuesta de fijo + variable, en función de valía y experiencia aportadas.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Formación Universitaria Preferiblemente, siendo deseable Ingeniería Industrial o titulación afín. Imprescindibles conocimientos de electrónica y electricidad, autómatas programables, seguridad y nuevas tecnologías. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de Autocad, Word, Excel y software de mantenimiento. Valorable formación en PRL. Se requiere disponibilidad para desplazarse ocasionalmente por los centros de trabajo, a nivel nacional.
* Experiencia de al menos 8 años en puesto de responsabilidad en el área de mantenimiento, liderando equipos, gestionando presupuestos y diseñando planes de mantenimiento, preferiblemente en instalaciones del sector terciario: edificios, hospitales, hoteles, centros comerciales, centros de ocio, etc.
* Buscamos personas con iniciativa y proactividad, capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo. Capacidad de análisis y resolución de problemas, alta capacidad de toma de decisiones y excelente capacidad de planificación y organización. Persona orientada a objetivos y comprometida, flexible, orientada a cliente interno y a resultados.
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