Descripción del trabajo
El Forest Science and Technology Centre of Catalonia (CTFC), suiza en Solsona (Pre-Pirineos, 120 km de Barcelona), España, cuenta con alrededor de 190 trabajadores, publica más de 120 artículos científicos anuales y tiene un giro anual de aproximadamente 12 millones de euros. La actividad investigadora del CTFC se organiza en cuatro programas: Gestión Multifuncional de Bosques, Dinámica del Paisaje y Planificación, Administración y Conservación de la Biodiversidad, y Bioeconomía, Salud y Gobernanza. Información institucional adicional se encuentra en www.ctfc.cat / en.
Términos de la contratación
* Contrato permanente bajo la modalidad científico‑técnica, con posibilidad de afiliación para investigadores.
* Horas de trabajo: a tiempo completo (37,5 horas / semana) con horario flexible.
* Salario: según cualificaciones y experiencia (categoría Adjunta Directora según la escala salarial CTFC).
Responsabilidades clave
* Apoyar la Dirección General en la implementación y seguimiento de la Estrategia general del CTFC y de las decisiones adoptadas por la gestión en esta área.
* Diseñar e implementar la Estrategia de Investigación del CTFC.
* Garantizar, junto con los Jefes de Programa, el buen funcionamiento de los programas de investigación del CTFC (Gestión Multifuncional de Bosques, Dinámica del Paisaje y Planificación, Administración y Conservación de la Biodiversidad, Bioeconomía y Gobernanza, Oficina de Promoción de Proyectos, FBS y Hub Forestal).
* Trabajar conjuntamente con la Oficina de Promoción de Proyectos y con el equipo de comunicación del CTFC.
* Realizar cualquier otra función o tarea que, por su naturaleza, sea asignada.
Requisitos obligatorios
* Formación superior alineada con las temáticas de las líneas de investigación del CTFC.
* Experiencia en investigación, publicación de artículos científicos y publicaciones técnicas.
* Conocimiento del sistema de investigación nacional e internacional.
* Experiencia en responsabilidades equivalentes.
* Disponibilidad para viajar.
* Alta competencia en inglés, catalán y español.
Requisitos deseables
* Conocimiento de la administración pública y del sistema iCERCA.
* Evaluación del CV académico y de investigación del candidato.
* Experiencia en gestión de equipos de investigación y transferencia de conocimiento.
Competencias Blandas
* Planificación y organización.
* Capacidad de trabajar en equipo.
* Comunicación y habilidades interpersonales con personal interno y externo.
* Responsabilidad y alto nivel de compromiso.
* Iniciativa y proactividad.
* Flexibilidad y adaptabilidad.
* Visión estratégica.
Proceso de selección y criterios
El proceso de selección se llevará a cabo mediante un procedimiento de dos etapas. La primera etapa destinará principalmente a candidatos de las entidades del consorcio, dada la naturaleza del puesto. La segunda etapa incluirá a los demás candidatos que hayan presentado correctamente su solicitud dentro del plazo establecido.
Aplicaciones
* Los candidatos deben enviar un CV, los documentos adjuntos a la oferta laboral debidamente firmados, y una carta de motivación a través de www.ctfc.cat/registre.php antes del 24 de marzo de 2026 a las 14:00, indicando el código de referencia de la oferta de empleo.
Referencia: J-18808-Ljbffr
Contacto
25280 Solsona
Tel. (+34) 973 48 17 52
https://ctfc.cat/
#J-18808-Ljbffr