Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional.
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Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a
Consultor/a de Absentismo,
con formación en Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es fundamental para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable.
Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional
Gestionar de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas
Diseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entornos laborales saludables
Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica
Opciones de impartir formación dentro de proyectos
Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares
Formación en
Prevención de Riesgos Laborales
(Técnico de Prevención).
Muy valorable otro tipo de formación en Relaciones Laborales, Psicología.
Experiencia mínima de
2-3 años en servicio directo y atención a clientes, en Servicio de Prevención Ajeno (SPA)
Usuario avanzado de
Excel
y
paquete Office
Altas habilidades comunicativas
y de
negociación
Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés
Autonomía en la gestión de tareas e incidencias
Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo
Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,
Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros.
Líderes accesibles que te acompañan y enseñan.
Formación y desarrollo profesional:
Empresa en expansión
Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer.
Interacción con perfiles diversos y enriquecedores.
Condiciones
80% de teletrabajo
Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h
Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h
Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:
En
Solutia GHS
garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la
igualdad de oportunidades
y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
Asimismo, nuestra
política retributiva
se rige por el principio de
equidad salarial
ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
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