La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas, dándoles forma de proyectos y gestionando su implantación.
Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.
- Gestión de proyectos: Liderar o coordinar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y expectativas.
- Gestión de relaciones: Actuar como punto de contacto principal entre IT y las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y objetivos estratégicos.
- Alineación tecnológica: Asegurar que las soluciones de IT estén alineadas con
- la estrategia corporativa y contribuyan a su crecimiento y eficiencia.
- Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para la digitalización, automatización y optimización de procesos mediante el uso de nuevas tecnologías.
- Análisis de requerimientos: Colaborar con stakeholders para definir necesidades tecnológicas, documentarlas y priorizarlas.
- Gestión del cambio: Apoyar la adopción de nuevas tecnologías a través de capacitación, comunicación y acompañamiento a los equipos de negocio.
- Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de seguridad, normativas y regulaciones aplicables.
- Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…)
- Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
- Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
Competencias Clave
- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
- Experiencia en la priorización de la demanda de IT.
- Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo,
- Orientación a resultados.
- Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
- Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
- Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
- Resolución de problemas, toma de decisiones.
- Organización planificación y priorización de tareas.
- Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
- Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
- Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
- Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores, …
- Nivel inglés: nivel conversacional necesario.
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