Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y con habilidades para comunicar y formar equipos en el área técnica.
Sobre el puesto:
Como Técnico de Talleres/Formación y Ventas, desempeñarás un papel clave en el soporte técnico y en el desarrollo de la marca.
Principales responsabilidades:
Formaciones técnicas:
Realizar demostraciones de productos en los talleres de nuestros clientes, promoviendo la correcta aplicación de nuestros productos.
Programas de formación internos:
Desarrollar e implementar capacitación a los equipos comerciales y técnicos de nuestra empresa.
Punto de contacto técnico:
Actuar como punto de contacto técnico para los talleres, apoyando en la resolución de dudas y problemas específicos.
Eventos y ferias:
Participar en eventos y ferias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado.
Adaptación de materiales:
Contribuir a la adaptación de los materiales técnicos de la marca al mercado local.
Requisitos del perfil:
Formación técnica:
Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o áreas relacionadas.
Experiencia previa:
Experiencia en el sector automovilístico o en talleres será valorada.
Dominio del inglés:
Nivel avanzado de inglés para comunicación con el equipo internacional.
Habilidades de comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y eficaz.
Disponibilidad:
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio español.
Beneficios:
Oportunidad de crecimiento:
La oportunidad de crecer en una empresa líder en el mercado de lubricantes.
Equipo multidisciplinario:
Trabajo en un equipo multidisciplinario con profesionales apasionados por su trabajo.
Contacto:
Si cumples con todos estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte directamente a través de LinkedIn.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https:
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técnico de innovación y desarrollo tecnológicoPostúlate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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