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Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes ?Puesto Remoto? :
Teletrabaja al 100%Horario flexible
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Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.Vacaciones ? :
Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido ? :
Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.Retribución flexible ? :
Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.Club de ventajas :
Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.Formación continua ? :
Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.Plan de carrera ? :
Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.Bienestar integral ? :
Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.Conciliación +VIDA :
Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.Ambiente de trabajo inclusivo ? :
Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.Eventos sociales y diversión ? :
Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes.Experiencia:
Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#.Frameworks:
Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI).API y Microservicios:
Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios.Datos:
Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML.Bases de Datos:
Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis).Código de Calidad:
Habilidad para escribir código escalable y mantenible.Patrones de Diseño:
Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID.Pruebas:
Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código.Control de Versiones:
Experiencia con Git y herramientas de CI/CD.Aprendizaje:
Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas.Trabajo en Equipo:
Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo.Liderazgo:
Habilidad para liderar proyectos técnicos.Metodologías Ágiles:
Experiencia en trabajar con metodologías ágiles.Ciclo de Vida del Software:
Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida.Mentalidad Proactiva:
Ver problemas como oportunidades de mejora.Mentoría:
Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo.Motivación y Crecimiento:
Alta motivación personal y ambición por crecer.¿Te interesa saber más?Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles.¡Únete a un equipo de nómadas digitales!
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