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Asesor/a laboral

Arbo (36437)
The Adecco Group
Publicada el 6 mayo
Descripción

¿Te apasiona el mundo laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas trabajadoras? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa ubicada en el centro de Zaragoza está buscando incorporar a su equipo a un/a asesor/a laboral con experiencia y entusiasmo por aportar soluciones en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión administrativa.

Si tienes formación en áreas como Graduado Social o Relaciones Laborales, y disfrutas de los retos que conlleva el asesoramiento legislativo y administrativo, este puesto puede ser ideal para ti. La empresa valora perfiles que hayan trabajado previamente en asesorías laborales y que cuenten con una sólida experiencia en la gestión de trámites laborales.

Entre las funciones se incluyen,

-Elaboración y revisión de nóminas de manera precisa y eficiente.

Gestión de seguros sociales, incluyendo altas, bajas y modificaciones.

-Asesoramiento en temas legislativos relacionados con el ámbito laboral.

-Resolución de incidencias relacionadas con IT, bajas laborales y permisos.

-Seguimiento de actualizaciones legales y normativas para garantizar la correcta aplicación en la empresa.

-Colaboración en la mejora de procesos administrativos y laborales.

El puesto ofrece grandes ventajas para el/la candidato/a seleccionado/a, entre ellas,

- Contrato estable que garantiza estabilidad laboral y la posibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo.

- Ubicación en el centro de Zaragoza, facilitando el acceso a la oficina.

- Oportunidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico, rodeado de un equipo que valora el trabajo colaborativo y el desarrollo personal.

- Formación continua y acceso a recursos para mantenerte actualizado/a en el ámbito legislativo y laboral.

Para formar parte de su equipo, el/la candidato/a debe contar con,

- Formación en áreas como Graduado Social, Relaciones Laborales o similares.

- Experiencia previa en asesorías laborales o departamentos de administración laboral.

- Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente.

- Manejo avanzado de herramientas informáticas.

- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

- Organización y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.

Si estás listo/a para asumir este reto profesional y te identificas con los valores de la empresa, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta! ¡Están deseando conocerte y contar con tu talento en su equipo!

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