Administrador/a aws big data

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En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Administrador/a AWS Big Data para reforzar uno de los equipos de nuestro cliente en Madrid.

Como especialista en plataformas Big Data en AWS, lamisión será garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de los entornos de datos, asegurando el correcto procesamiento y explotación de grandes volúmenes de información en cloud.

Funciones principales:

• Administración y operación de plataformas Big Data en AWS ( EMR, Glue, Redshift, S3)
• Gestión y optimización de clústeres y pipelines de datos
• Monitorización, troubleshooting y mejora de rendimiento
• Diseño y evolución de arquitecturas de datos ( Data Lake / Lakehouse )
• Automatización de despliegues e infraestructuras ( IaC: Terraform, CloudFormation )
• Gestión de incidencias ( L1), análisis de causa raíz y resolución
• Ejecución de patching, releases y cambios de datos
• Gestión de seguridad y gobierno del dato ( IAM, cifrado, accesos )
• Soporte a equipos de Data Engineering y Analytics
• Documentación técnica y mejora continua de procesos ( BAU )

Requisitos:

Formación

• FPII, Ingeniería Técnica o Superior

Conocimientos técnicos :

• Servicios AWS Big Data ( EMR, Glue, Redshift, S3, Athena )
• Procesamiento distribuido ( Spark, Hadoop )
• SQL y transformación de datos
• Arquitecturas Data Lake / Lakehouse
• Automatización ( Terraform, CloudFormation )
• Seguridad en AWS ( IAM, KMS, policies )
• Monitorización ( CloudWatch, logs, métricas )
• Experiencia en operación ( RUN ) e incidencias L1

Otros requisitos:

• Nivel de inglés: B2

Se valorará

• Experiencia en streaming ( Kafka, Kinesis )
• Herramientas de orquestación ( Airflow )
• Programación en Python / PySpark
• Certificaciones AWS ( Data Analytics, Solutions Architect )
• Experiencia en entornos híbridos o multi-cloud

MODALIDADES CONTRACTUALES:

• Contrato indefinido
• Entorno tecnológico puntero en cloud y Big Data
• Posibilidad real de desarrollo profesional
• 100% remoto
• Rango Salarial: Según experiencia y valía (se necesitan perfil Junior, Intermedios y Senior)

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