En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción.
Buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de PRL con orientación a digitalización y mejora de procesos, para trabajar en las obras que tenemos a nivel nacional (obras lineales de transmisión de Alta Tensión). La oficina se encuentra en Bilbao (puesto presencial) pero se tendrá que trasladar a las diferentes obras a nivel nacional.
La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, combinando la gestión preventiva tradicional en obra con un papel activo en la evolución y digitalización de los procesos.
Funciones:
Gestión de la Prevención:
Planificación, organización y ejecución del Sistema de Gestión de Gestión de Seguridad
Realización de auditorías internas, investigaciones de accidentes e incidentes, realización de informes de gestión
Visitas a obra, impartición de formación en prevención a todos los niveles, participación en la elaboración de procedimientos productivos.
Elaboración de inspecciones de seguridad Digitalización y Mejora de Procesos:
Identificación de oportunidades de mejora, automatización y digitalización en los procesos de prevención.
Participación en la implantación y evolución de herramientas digitales de PRL: Inspecciones de seguridad en campo, cuadros de mando, gestión permisos de trabajo.
Colaboración en la optimización de procesos preventivos mediante soluciones digitales. ¿Qué buscamos en ti?
Grado superior en PRL o Grado universitario + Máster de PRL
Carnet de conducir
Disponibilidad para viajar por territorio nacional en zona norte 2 semanas al mes (no tienen porque darse seguidas).
Experiencia previa de al menos 2 años
Inglés nivel B2 y valorable otros idiomas
Muy valorable experiencia en ISO 45.001
Valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis de datos.
Conocimiento o experiencia en herramientas digitales HSE.
Interés real por la digitalización y la mejora de procesos operativos.
Mentalidad digital, curiosa y abierta a explorar nuevas soluciones tecnológicas. ¿Qué ofrecemos?
Banda salarial entre 26-40.000€ b/a (acorde a experiencia y formación)
Horario flexible de entrada, jornada intensiva todos los viernes del año y 2 meses en verano
Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.
Plataforma de formación; especializada, técnica, digital, certificaciones e idiomas
Estabilidad en la empresa y evolución profesional
Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción
Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético
Oportunidad de contribuir en la evolución digital del área de PRL y de la dirección de Grandes Redes. ¿Te gustan los retos? Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte!
Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.