¿Quiénes somos?
Randstad somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human
forward. ¿Qué significa formar parte de Randstad?
● Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España.
Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.
● Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
● Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso
y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
● #somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de
equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de
todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación
sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para
hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la
iniciativa Science BasedTargets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia,
promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos? En Randstad te estamos esperando. Sumamos un/a Consultor/a para incorporar al equipo de Randstad Trabajo Temporal en nuestra oficina de Igualada.
Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:
Comercial:
- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.
- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.
Selección:
- Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la definición del perfil junto con el cliente, pasando por la criba curricular, dinámicas de grupo, entrevistas personales, pruebas psicotécnicas, presentación y defensa de candidatos finalistas.
Contratación:
- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.
¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
1- Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un
marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de
vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
2- Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de
vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la
compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución
bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos
especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y
servicios. Bono ayuda de guardería.
3- Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como
profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos
con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus
intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te
ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y
áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo
fuera de nuestras fronteras.
4- Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde
encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras
en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en
inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la
compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
5- Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas
pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y
sesiones de mindfulness).
-Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu
bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año)
y descuentos para tu familia.
-Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se
encuentren en situación de desempleo.
-Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad,
además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e
inclusión social - laboral.
Requisitos para el puesto:
- Al menos 3 años de experiencia en departamentos de formación de grandes empresas
- Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, Psicología, Pedagogía,
RRLL, C.C. Trabajo)
- Nivel C1 de inglés
- Postgrado en e Learning o experiencia demostrable en este campo
-Alto nivel competencial en MS Word, MS Power Point y Excel (funciones, tablas dinámicas,
gráficos, etc.).
-Se valorará positivamente dominio de Power BI
-Conocimientos de HTML