Job description- Esta persona deberá gestionar las operaciones diarias del almacén.- Será responsable de la correcta carga y descarga de materiales de los vehículos de entrega o recogida.- Comprobará si hay artículos dañados o faltantes en los materiales recibidos y clasificará el stock para su almacenamiento en el almacén.- Garantizará la correcta inspección de los materiales entrantes de los proveedores, involucrando al departamento de calidad cuando sea necesario.- Registrará la mercancía recibida en el sistema y la transportará al almacén correspondiente.- Llevará un registro exhaustivo del stock en el sistema de gestión de almacenes para que pueda localizarse rápidamente.- Utilizará las herramientas para mover y reorganizar el stock y garantizará que los productos se almacenen de forma segura y estén correctamente etiquetados.- Preparará los pedidos del almacén y apoyará su carga para el transporte si es necesario.- Organizará los productos en palés/contenedores, como cajas, utilizando las herramientas y materiales proporcionados por la empresa y siguiendo sus procedimientos. Garantizará que los pedidos se empaqueten y etiqueten correctamente de forma segura, y con la documentación adjunta para su correcta recogida.- Organizará los traslados y cargar la mercancía en los vehículos de reparto/recogida.- Mantendrá el almacén limpio y organizado.- Cumplirá las normas de seguridad y salud en el trabajo para evitar accidentes.Job requirements- Experiencia como supervisor de almacén.- Carnet de conducir montacargas.- Experiencia en mercados regulados como el médico o el automotriz.- Nivel medio de inglés hablado y escrito.- Conocimiento de paquetes de software de almacén y dominio de Microsoft Office.- Organizado, disciplinado, metódico y constante.- Excelentes habilidades de planificación y organización.- Buen trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.Equal Opportunity Employment PolicyNippon Gases es una empresa comprometida con la igualdad y promueve un ambiente inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece y aumenta nuestro éxito. Tenemos políticas de igualdad que garantizan la empleabilidad y aumentan las oportunidades para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr