Director/a de Centro, Temporal, ITA PREVI VALENCIATipo de oferta: InternaDescripción de la ofertaIta es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro ITA PREVI VALENCIA ubicado en Valencia.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.- Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.- Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.- Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.- Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes.- Realizar los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager).- Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica).- Autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes.- Controlar y supervisar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales.- Analizar los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento.- Garantizar que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico.- Liderar la sesión semanal de equipo.- Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa.- Poner en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención.- Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.- Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias.- Realizar el grupo multifamilias semanal.- Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.- Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo.- Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen EBITDA.- Realizar el control de la actividad asistencial del personal clínico:- Carga de trabajo- Indicadores de calidad- Tipo de altas por profesional- Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos¿QUÉ BUSCAMOS?- Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería.- Formación en Gestión.- Conocimientos informáticos a nivel de usuario.- Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.- Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares.- Capacidad de liderazgo.- Capacidad para gestionar datos.- Valorable experiencia en servicios de salud mental.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: a convenir con el centro.- Contrato: temporal.- Jornada: completa.- Salario: por encima del convenio.- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr