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Director / a hotel 4 o 5 - (granada) (armilla)

Armilla
Cadena Hotelera
Director de hotel
Publicada el 14 enero
Descripción

Empresas : CADENA HOTELERA Oferta de Empleo :

Director / a de Hotel Ubicación : Granada, España Tipo de contrato : Indefinido Experiencia mínima : 5 años en dirección hotelera dentro de hoteles de 4 / 5 estrellas.

Reconocida cadena hotelera busca incorporar un / a Director / a de Hotel para uno de sus establecimientos ubicados en Granada. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de la cadena, optimizar la experiencia del huésped y asegurar los resultados operativos y financieros del hotel.

Responsabilidades

- Dirigir la operativa diaria del hotel asegurando el cumplimiento de los estándares de marca.
- Supervisar las áreas de alojamiento, restauración, housekeeping, mantenimiento y RRHH.
- Implementar procedimientos corporativos y velar por la coherencia con la identidad de la cadena.
- Gestionar presupuestos, previsiones y análisis financiero del establecimiento.
- Colaborar con el departamento comercial de la cadena para impulsar la ocupación y el ADR.
- Coordinar acciones de marketing y reputación online en línea con las directrices del grupo.
- Seleccionar, formar y motivar al equipo para garantizar un servicio excelente.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, higiene y calidad.

Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia como Director / a de Hotel en hoteles de cadena, preferiblemente de 4 / 5 estrellas.
- Experiencia previa trabajando bajo estándares corporativos y auditorías de calidad.
- Formación en Turismo, Hospitality Management o similar.
- Alto nivel de inglés (valorable otros idiomas propios del sector).
- Competencias en liderazgo, análisis financiero, gestión de equipos y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar con KPIs y herramientas de gestión hotelera.

Se ofrece Incorporación a cadena hotelera consolidada y en crecimiento.

Salario competitivo según experiencia + bonus anual por objetivos.

Programas corporativos de formación y crecimiento profesional.

Beneficios y descuentos en hoteles del grupo.

Proyecto estable en una ciudad con alta demanda turística.

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