Director/a Hotel
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
En PER SÉ Recursos humanos ( ) estamos buscando DIRECTOR/A DE HOTEL para incorporarse a significativo hotel ubicado en el oriente asturiano.
¿Qué ofrecemos?
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* Liderar la gestión integral y el desarrollo del hotel reportando al Comité de Dirección.
* Atractivo paquete de compensación en función de la trayectoria aportada por la persona.
* Imprescindible residir en zona de Oriente próxima al Hotel durante la temporada alta y posibilidad de residir en el centro de Asturias el resto del año, combinando el teletrabajo y la presencia en el Hotel cuando sea necesario.
* Contrato indefinido.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con pasión por la gestión hotelera unido a una sólida experiencia en una posición similar y con facilidad para incorporación inmediata.
Funciones
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* Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel en sus tres líneas de negocio: hotel, restaurante y spa (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel).
* Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel.
* Liderar al equipo del hotel, realizando un adecuado seguimiento de su desempeño para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos.
* Comprobar la calidad para garantizar los estándares esperados en los servicios al cliente, la decoración, el servicio doméstico, la comida, los banquetes, etc.
* Elaborar y promover estrategias de marketing.
* Gestionar y coordinar la contabilidad, los presupuestos, los cálculos estadísticos, hacer el cálculo de las cifras de explotación, establecer tarifas y alta orientación para garantizar los objetivos de beneficios.
* Supervisar el mantenimiento, las existencias y el mobiliario, tratar con contratistas y proveedores, y encargarse de una seguridad eficaz.
* Coordinar las actividades de recepción y recibir, dar la bienvenida a los clientes.
* Responder preguntas relativas a las políticas y servicios del hotel, y ocuparse de las reclamaciones y los comentarios de los clientes.
* Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.
* Captar, gestionar y coordinar los diferentes eventos.
Requisitos
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* Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares.
* Formación Universitaria en Turismo, ADE o similares relacionadas con Gestión Hotelera.
* Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera y conocimientos de Revenue Management. xpzdshu
* Nivel alto de inglés siendo valorable aportar otros idiomas.
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