Desde SalesFinders buscamos un Sales Manager especializado en publicidad para una reconocida agencia del sector, con experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos comerciales.
La posición tendrá un rol estratégico dentro del área comercial, siendo responsable del cumplimiento de objetivos, la gestión del equipo y la consolidación de relaciones con clientes y partners.
El perfil ideal combina experiencia sólida en venta de publicidad, visión analítica, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados.
Responsabilidades principales:
Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial.
Coordinar la estrategia de ventas junto con Dirección y asegurar su correcta ejecución.
Cumplir los objetivos mensuales y KPIs definidos por la compañía.
Impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas existentes.
Supervisar y participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones.
Garantizar un proceso comercial ordenado y trazable mediante CRM.
Supervisar la prospección con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo u otras.
Colaborar con Marketing, Operaciones, Producción y otros equipos internos para asegurar la calidad del servicio.
Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y mejoras del proceso comercial.
Reportar métricas, previsiones y avances a la Dirección.
Requisitos del perfil:
Formación en marketing, publicidad o ventas.
+8 años de experiencia en el sector publicitario, agencias de medios o agencias de comunicación ( Indispensable ).
Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales ( Indispensable ).
Trayectoria previa vendiendo espacios publicitarios, campañas, soportes o soluciones de marketing.
Manejo de CRM (Salesforce o HubSpot).
Uso de herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, etc.).
Conocimiento de metodologías comerciales (SPIN Selling, MEDDIC u otras).
Inglés intermedio-alto.
Competencias personales:
Proactividad y orientación a resultados.
Excelente comunicación e influencia.
Capacidad analítica y visión estratégica.
Resiliencia, adaptabilidad y gestión del cambio.
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Condiciones:
Contrato: Indefinido tras periodo de prueba / opción de colaboración como autónomo.
Jornada: Completa.
Modalidad: Remota/Híbrida (con viajes ocasionales a Madrid).
Retribución: Salario competitivo acorde al perfil del candidato.