PFirma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. /ppSomos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. /ppTenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. /ppbr/ppBuscamos a un/a bAbogado/a Senior /b con sólida experiencia en basesoramiento jurídico-laboral /basí como en lab gestión integral de nóminas y trámites laborales. /bLa persona seleccionada formará parte de un equipo de 11 personas, llevando cartera propia de clientes y participando en procedimientos, consultoría y gestión administrativa laboral. /ppLa vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /ppbJurídico Laboral /b /pulliAsesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. /liliRedacción de escritos, alegaciones y documentación laboral. /liliDefensa ante los juzgados y tribunales del orden social. /liliDerecho de la seguridad social. /liliApoyo y supervisión en inspecciones laborales. /liliActualización constante sobre normativa laboral y fiscal aplicable. /li /ulpbGestión laboral /b /pulliCoordinación y supervisión del servicio de gestión de nóminas. /liliAtención al cliente. /liliCoordinación con proveedor de servicio externo. /liliCoordinación con departamentos de soporte internos. /li /ulpbr/ppbRequisitos del Puesto /b /ppbFormación Académica /b /pulliGrado en Derecho o Graduado Social /liliSe valorará Máster en Derecho Laboral o similar. /liliSe requiere colegiación /li /ulpbExperiencia /b /pulliExperiencia mínima de 4 años en las funciones descritas /liliEl perfil deseado es un profesional que haya desarrollado ambos roles en paralelo, en un despacho profesional. /li /ulpbConocimientos Técnicos /b /pulliDominio de normativa laboral y de Seguridad Social. /liliManejo de Paquete Office, especialmente Excel avanzado /li /ulpbIdiomas /b /pulliCatalán. /liliEspañol. /liliValorable inglés y/o francés /li /ulpbr/ppbCompetencias y Habilidades /b /pulliCapacidad analítica, autonomía y atención al detalle. /liliHabilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliOrganización y gestión del tiempo /li /ulpbr/ppbr/ppbCondiciones y Entorno de Trabajo /b /pulliEquipo y área consolidada. /liliPlan de carrera. /liliAcceso a formación transversal y técnica propia del puesto. /lili23 días laborables de vacaciones. /lili1 día de teletrabajo a la semana. /liliAcceso a retribución flexible. /liliRetribución entre 37.000 – 40.000 euros. /li /ulpbr/ppbr/ppSi eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. /p