Responsable de Procurement
Empresa referente en productos, aplicaciones y soluciones de automatización industrial, situada en Barcelona ciudad, precisa incorporar a un responsable de procurement. En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de liderar el equipo de compras, asegurando la adquisición eficiente de productos y garantizando un volumen de stock óptimo para la operativa de la empresa. Su rol es clave en la coordinación con proveedores, logística y otras áreas internas para mantener un flujo de suministro adecuado, cohesionar al equipo, dar soporte y tomar aquellas decisiones que deban escalarse y requieran aprobación superior en su departamento.
Funciones y responsabilidades
* Gestión de compras y proveedores: análisis de necesidades de compra y toma de decisiones sobre volúmenes de adquisición.
* Planificación, envío y seguimiento de los pedidos de compra.
* Coordinación con proveedores para garantizar tiempos de entrega.
* Creación y actualización de fichas de artículos en el sistema.
* Introducción y actualización de precios de compra.
* Introducción y gestión de transformaciones en el sistema.
* Gestión de stock, logística y proveedores: control y actualización de inventarios anuales y rotativos.
* Supervisión del consumo de previsiones de stock, anulaciones y devoluciones al proveedor.
* Definición de obsolescencias de producto de forma anual.
* Ajuste semestral de los niveles de stock y reporte de estado.
* Negociación de tarifas de transporte para mejorar costes y eficiencia en los envíos.
* Análisis de proveedores.
* Coordinación con el equipo de Inside Sales y Logística para gestiones interdepartamentales.
* Optimización de procesos internos para mejorar eficiencia y reducir errores.
* Reporte periódico a la dirección.
* Gestión del equipo: asignación equilibrada de cargas de trabajo para maximizar la productividad del departamento.
* Resolución de incidencias o dudas en la operativa diaria del departamento.
* Formación al personal para asegurar el nivel adecuado de polivalencia.
* Implementación de iniciativas para medir y mejorar la motivación y clima laboral del departamento.
Requisitos
* Graduado en Administración, Logística, Supply Chain o campos similares.
* Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares.
* Imprescindible nivel inglés C1 (Advanced) para comunicación fluida verbal y escrita con proveedores.
* Conocimientos de ofimáticas y ERP a nivel de usuario avanzado.
* Profesional proactivo y colaborativo, con habilidades en gestión de equipos.
* Capacidad de negociación y competencias en análisis de procesos y pensamiento estratégico.
Se ofrece incorporación a empresa sólida, líder en su sector, en puesto estable, de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.
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