Overview
Jefe/a de Producción – Pantallas Acústicas A-1 (Madrid). Proyecto en la A-1 | Alcobendas – La Moraleja. En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de pantallas acústicas en la autovía A-1, entre La Moraleja y Alcobendas.
- Proyecto singular en instalación de pantallas acústicas con impacto ambiental positivo.
- 34 tramos que suman ***** metros lineales.
- Altura variable entre 2 y 6 metros.
- Adaptación de drenaje y mejora de seguridad vial.
Tus funciones:
- Planificación y seguimiento de la producción.
- Supervisión de trabajos y procesos constructivos.
- Control de costes, rendimientos y certificaciones.
- Gestión de compras y coordinación con proveedores.
- Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa.
Requisitos
- Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.
- Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra.
- Valorable experiencia en obras de carreteras.
- Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.).
- Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.
Beneficios y desarrollo
- Formación continua y posibilidades reales de crecimiento competente.
- Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valor que aportes.
- Un equipo técnico comprometido, con amplia experiencia en obras de infraestructura y medioambiente.
Nuestro Compromiso Con La Igualdad
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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