EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.
Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.
Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).
Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).
Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS SENIOR para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos.
Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales.
Revisión de documentación de sistemas mecánicos.
Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos.
Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos.
Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas.
Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación.
Titulación universitaria de Ingeniería Industrial Mecánica o equivalente.
Aportar mínimo 6 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica.
Inglés, nivel mínimo B2.
Puesto estable con contrato indefinido.
Beneficios sociales:
~ horario flexible
~2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración.
~ jornada intensiva en verano.
~ ayuda comida.
~ clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
~ pluses y certificados oficiales de idiomas.
~ ayuda guardería.
~ soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).