Descripción del puesto
En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestra misión es garantizar que nuestros trenes sean sostenibles, seguros y de calidad, capaces de operar en condiciones extremas.
Responsabilidades
* Dirigir la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de requisitos de la oferta y las obligaciones contractuales con el cliente.
* Gestionar recursos, equipos y presupuesto para cumplir calidad, plazo y coste.
* Ser el interlocutor principal con el cliente y, cuando sea proyecto consorcial, con el consorcio.
* Analizar y distribuir requisitos a las áreas internas y a subcontratistas.
* Realizar seguimiento del cumplimiento de requisitos y proponer acciones correctivas.
* Negociar con el cliente modificaciones de contrato junto a la dirección comercial.
* Gestionar y resolver conflictos entre equipos interdisciplinares según PR-02.
* Monitorear el camino crítico y el control de presupuesto, implementando acciones correctivas.
* Planificar facturación y cobro con la dirección financiera e informar al equipo y áreas dependientes.
* Realizar otras funciones que apoyen la organización del centro y la área.
Requisitos
* Grado o Licenciatura en Ingeniería (cualquier especialidad).
* Al menos 8 años de experiencia en puestos de jefatura o responsabilidad dentro del sector ferroviario.
* Experiencia comprobada en gestión de proyectos.
* Alto nivel de inglés.
Beneficios
* Contrato fijo con Talgo.
* Paquete retributivo que incluye salario fijo, variable y plan de pensiones.
* Seguro médico para el empleado y su familia.
* 26 días de vacaciones laborales en el calendario 2026 más 6 puentes corporativos.
* Rutas de autobús gratuitas.
* Plan de carrera con oportunidades de formación continua.
* Escuela de idiomas.
Declaración de igualdad de oportunidades
Creemos en el talento y la diversidad; en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
#J-18808-Ljbffr